Formation en droit du travail

 

 

 

• Principales règles de droit de l’embauche à la rupture du contrat de travail

 

• La conclusion et la rédaction du contrat de travail (CDI, CDD, …)

 

• La gestion des temps partiels

 

• Rédaction, interprétation et choix des sanctions disciplinaires

 

• Les différents cas de rupture du contrat de travail

 

• Le Comité Social et Economique

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• Actualisation des connaissances trimestrielles, semestrielles ou annuelles